Travail, famille, maison, loisirs, repas, santé, trajets, engagements politiques, formation, tâches administratives, vie associative, repos...tout cela en l’espace de 24 heures ! Tant de vies qui occupent notre quotidien avec parfois trop peu de temps pour tout concilier harmonieusement. Homme ou femme, sommes-nous tous égaux dans cette recherche d’équilibre ?
Pour aller vers une société plus égalitaire, quatre entrées possibles: des offres de services plus adaptés aux besoins, une évolution des représentations des rôles masculin et féminin, une nouvelle approche de la GRH, une plus grande autonomie des personnes dans leur accès à l’emploi et à la citoyenneté.
Pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes Vous trouverez en lien le site internet de l'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprise ( ORSE ), qui a conçu un
Une journée mondiale de la femme axée sur la conciliation vie professionnelle et familiale pour le BIT
« Conciliation entre vie professionnelle et vie familiale » Quelles attentes les Français ont-ils vis-à-vis de l’entreprise ?
Pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 
